L’approche motivationnelle est une méthode de communication, directive et centrée sur le client utilisée pour augmenter la motivation intrinsèque au changement, par l’exploration et la résolution de l’ambivalence. Elle vise d’abord à aider la personne à prendre une décision et à trouver sa motivation pour modifier un comportement problématique. En ce sens, le maintien d'un problème est expliqué par le fait que la personne n’est pas prête à changer. Le rôle de l’intervenant est donc de favoriser le passage d’un stade de changement à un autre dans l’objectif d’amener la personne à trouver la motivation nécessaire au changement. L’essence de l’approche motivationnelle repose principalement sur la collaboration entre l'intervenant et la personne, la croyance en l’autonomie du client et la capacité d’évoquer chez ce dernier la motivation au changement.

Pour en savoir davantage: Programme de recherche sur les addictions (2001). L'entrevue motivationnelle: un guide de formation. Centre de recherche de l'hôpital Douglas.